1万亿的年产值规模让全天下看到了我国电缆职业的郁勃，却显露出职业产能过剩的危急 。工业和信息化部配备工业司重装随处长张荣瀚指出，近年来线缆职业泛起了大宗重复建设，造成了产能过剩，通俗电线电缆生产配备使用率普遍缺乏40% 。国家电线电缆质量监视磨练中心主任吴长顺以为，以上市公司、大型集团为龙头的电缆制造企业吞并整合相关电线电缆企业将成为电线电缆职业未来的生长趋势 。
远东控股集团董事局主席蒋锡培在中国并购协作同盟建设上则体现，关于产能陷入过剩的古板工业而言，由于存量重大，并购时机很是多 。
首都企业家俱乐部副理事长卞华舵直言不讳地说，现在是并购的好时机 。他说，若是能够并购别人剖析你有实力，若是能够被别人并购剖析你有价值，并购和被并购都是乐成，不然就会酿成废铜烂铁，自己没能力管就要让有能力的人来管 。
安徽省无为县在中国电线电缆工业四大会集地中排名第二，县长张祖武体现，作为电缆工业基地，并不是企业越多越好，而是企业越大越强越好 。
江苏省光电线缆商会执行会长丁山华体现，电缆企业吞并重组就是要真正做到优势互补 。虽然可能在短期内重组的效果不是很显着，可是关于电缆职业来说，吞并重组是很主要的 。
“在经由快速膨胀的生长阶段后，海内电缆工业(企业)目今正面临着新的挑战，工业(企业)转型升级和战略整合(并购)已成为提高焦点竞争力的有用途径 。”远东电缆股份有限公司总司理蒋华君在第二届亚洲高端电线电缆峰会上揭晓主题演讲时指出 。
“产能适度过剩是市场竞争的效果，过度过剩则会导致职业内的恶性竞争及资源的极大铺张，产能太过扩张带来的职业过剩已上升到国家层面的职业重组 。”浙江万马电缆股份有限公司总司理王震宇克日遭受记者采访时说 。
推动企业吞并重组，是推动企业转型升级的主要历程，可是以市场为主要的推手，政府在其中发明优异的情形，更多的是由市场的手，做好这件事情 。
去年年底，工业和信息化部部长苗圩先容多方面深化刷新、加速推进新型工业化事情情形时就提出，真正的企业吞并重组决议权、自主权仍是在企业 。
国家质检总局副局长魏传忠特殊强调了市场在资源设置中施展决议性作用，他以为一切线缆企业都必需充分运用市场机制，做出厘革以顺应未来电缆市场更为强烈的竞争情形 。
“让市场在资源设置中起决议性作用”，既蕴涵了无限的时机，也将加重市场主体自担危害的责任，并购重组，关于企业以及资源市场而言具有一定的起劲意义 。中国电缆职业的吞并重组乃时势所趋，是中国电缆职业做大做强的基础所在 。
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