凭证国家统计局数据，2009年中国很大的19家线缆公司市场份额仅占全职业的11.7%，而美国前三至公司就占有本国市场的54%，日本前7至公司占有职业市场份额的86%，英国前12至公司占有95%。海内线缆公司会集度相对较低，致使职业利润率降低，产能过剩，预计海内线缆职业将逐渐走向连系。
由此不难看出，海内电缆职业市场很大，可是无论是公司间的无序竞赛，照旧手艺水平迟迟未有提升，都对海内电缆职业的生长极为倒运，关于电缆商品质量也难有包管。
第二，上面说过海内电缆公司绝大大都是中小型公司，这些公司在手艺研制才华方面保存极大的欠缺，关于新品研制更是欠缺。而关于这些手艺才华不强的公司，怎么驻足于市场？显然，拼质量、拼实力他们并不占优势，而很终只能拼报价。怎么能够以低价吸引客户呢？很终通常是通过在原质料方面做文章，因而偷工减料、以次充好等情形层出不穷。
有关部分统计资料显示，现在中国电线电缆职业平均投入研制经费缺乏销售额的1%，海内电缆公司90%以上的产能会集在低端商品。其时电线电缆职业手艺立异系统尚未形成，自主设计开发才华差，基础上停留在测绘、仿制的低条理上，尚未多方面掌握电线电缆商品的设计手艺，没有形成电线电缆商品、质料、手艺和装备有机连系的开发机制，因而很难知足职业生长的需要。尤其关于特种电缆的特殊需要，更是难以知足，因而咱们看到，海内绝大大都的高端市场，也即是特种电缆市场，基础都被外洋蓬勃电缆生产公司使用，而海内电缆生产公司却只能在利润率极低对中低端市场竞赛。
第三，电线电缆用户追求利益的很大化，而线缆商品在运用的短期内并不可反应出显着的质量疑问。无奈的低报价，迫使公司接纳非正常的手法去迎适用户。电缆商品通常作为恒久运用，短则三五年，长则十几二十年甚至五十年。因而，除非是质量查到肯定水平上的电缆商品，不然有须要通过一段时间不短的用户磨练，想要 眼或者说短时间内发明商品质量有疑问并不简朴，因而缺乏格电缆商品在流向市场中，很难获得有用的监视，一旦发明有疑问通常为时已晚。
第四，当下电缆职业尚有一个坏处，即是“更名换姓”，冒充新手艺，新商品。由于当下海内电缆职业研制力度缺乏，但怎么吸引用户呢？许多厂家便在电线电缆原质料名称方面动起了脑经，经常将质料换个名字，就当成新质料来运用。这种情形在海内电缆职业也是众人皆知的神秘，但一些消耗者通常受其所蒙蔽。
由此，无论是职业的协会、商会，照旧国家有关部分，只要重视这种种坏处和难题，并且有的放矢，才华够出台更有针对性、更有用用的步伐。而只是通过“重办”手法是不可的，处分只是配菜，主菜还在于羁系和指导。
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